- Estrutura de recursos humanos
- Instrumentos de gestão de pessoas
- Admissão de colaboradores
- Administração de benefícios
- Recrutamento & seleção / integração
- Medicina e segurança do trabalho
- Liderança organizacional
- Motivação
- Relação homem e trabalho
RH / Liderança
Proporcionar aos participantes conhecimentos inerentes a área de recursos humanos.
Duração: 15 horas
RH / Liderança - Global MultiEspecificações do curso
Mercado de Trabalho
Em tempos de mudanças constantes em um mercado que não pode parar, nada melhor do que preparar as equipes corporativas para adaptações necessárias aos novos cenários que surgem a todo momento.
Porém, a arte de gerenciar equipes que atuam em quaisquer áreas, ou ainda todo um departamento de Recursos Humanos (RH), não é uma tarefa nada fácil – independentemente do porte da empresa em questão.
Panorama de mercado
Um setor de RH, por exemplo, conta com rotinas estratégicas e também burocráticas, especialmente aquelas ligadas ao departamento pessoal – que pode ser integrado ao RH, ou não. Afinal, uma área precisa gerenciar talentos, competências e conhecimento, enquanto a outra tem de cuidar dos aspectos administrativos, legais e financeiros dos profissionais, entre outras questões.
Programa:
- Estrutura de recursos humanos
- Instrumentos de gestão de pessoas
- Admissão de colaboradores
- Administração de benefícios
- Recrutamento & seleção / integração
- Medicina e segurança do trabalho
- Liderança organizacional
- Motivação
- Relação homem e trabalho
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